Ανακοίνωση με αφορμή τη διαβίβαση των εκθέσεων αξιολόγησης.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ

ΧΑΛΑΝΔΡΙ 20/12/2017

Αρ. πρωτ.: 22

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Με αφορμή τη διαβίβαση των εκθέσεων αξιολόγησης στους υπαλλήλους, ο σύλλογος εργαζομένων Δήμου Χαλανδρίου έχει από την αρχή εκφράσει την αντίθεσή του σε αυτή την εκβιαστική, αυταρχική και αντισυνταγματική τροπολογία της κυβέρνησης για την αξιολόγηση του Δημοσίου.

Αποδεικνύεται στη πράξη ότι σκοπός της αξιολόγησης δεν είναι η δημιουργία ενός καλύτερου και ποιοτικότερου κρατικού μηχανισμού, με τη βελτίωση των δομών, την πρόσληψη προσωπικού και οργανογράμματα των υπηρεσιών.

Αποδείχτηκε στην πράξη, ότι είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με την εφαρμογή της 3ης αξιολόγησης του μνημονίου που στοχεύει στη συρρίκνωση του Δημοσίου Τομέα, στην περικοπή μισθών και στην εκχώρηση των υπηρεσιών στους ιδιώτες.

Αποδείχτηκε στην πράξη, το φιάσκο της κυβέρνησης και το πόσο έωλη είναι όλη η διαδικασία καθώς ένα μεγάλο ποσοστό εργαζομένων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα και στην τοπική αυτοδιοίκηση συμμετέχει στη απεργία –αποχή. 

Ευθύνες έχει και η Διοίκηση για την στάση που κράτησε στο θέμα της αξιολόγησης, παρ΄όλο που γνωρίζει τους αντιλαϊκούς σκοπούς και τις επιδιώξεις που προωθεί, κάτι που αποδεικνύεται και από το γεγονός της μη ένταξης θέματος στο Δημοτικό Συμβούλιο για λήψη απόφασης ψηφίσματος του ΔΣ του συλλόγου, κατά της αξιολόγησης και της μη εφαρμογής της στο Δήμο, προχωρώντας στην εφαρμογή του νόμου,

Οι αξιολογήσεις δε που έγιναν στον Δήμο μας, πέρα από το ότι έγιναν με έμμεση προτροπή με mail στους συναδέλφους να προχωρήσουν στην αξιολόγηση, κάθε άλλο παρά μπορούν να χαρακτηριστούν σαν αντικειμενικές. Είναι απορίας άξιο πως αξιολογείς προϊστάμενους τμημάτων και Δ/νσεων π.χ όταν δεν έχεις επισκεφτεί ποτέ μια υπηρεσία, χωρίς να συνεργάζεσαι με τους υπαλλήλους για επίλυση προβλημάτων, χωρίς την καθημερινή επαφή και επικοινωνία με τους υπαλλήλους, χωρίς να ενημερώνεις και να κατευθύνεις; Η αξιολόγηση δεν στηρίζεται σε εξ αποστάσεως γνώμη ούτε σε συμπάθειες ή αντιπάθειες, η τεκμηρίωση δε, τόσο της αρνητικής όσο και της θετικής αξιολόγησης πρέπει να στηρίζεται σε πραγματικά γεγονότα και αντικειμενικά κριτήρια για όλους. 

Η θέση και η στάση μας απέναντι στην αξιολόγηση έχει να κάνει με το περιεχόμενο και τους σκοπούς που αυτή υπηρετεί. 

Είμαστε ενάντια σε οποιαδήποτε αξιολόγηση που είναι αντισυνταγματική, εκβιαστική, αυταρχική, θίγει συνδικαλιστικά δικαιώματα και στοχεύει στην συρρίκνωση των υπηρεσιών του δημοσίου τομέα. 

Συνεχίζουμε με “αποχή από κάθε διαδικασία της αξιολόγησης σε όλα τα επίπεδα”. 

ΤΟ Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ του Συλλόγου εργαζομένων

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ

ΧΑΛΑΝΔΡΙ 20/12/2017

Αρ. πρωτ.: 21

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Με αφορμή το έγγραφο του Δημάρχου που στάλθηκε στις Δ/νσεις Διαχείρισης Απορριμμάτων & Ανακύκλωσης και Περιβάλλοντος με θέμα «Ανεπάρκεια στον συστηματικό προγραμματισμό και στη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων της Δ/νσης Διαχείρισης Απορριμμάτων & Ανακύκλωσης» και παρόλο που το εν λόγω έγγραφο ανακλήθηκε, χωρίς όμως ουσιαστικά να παίρνει πίσω τους άδικους χαρακτηρισμούς κατά των συναδέλφων, ο σύλλογος εργαζομένων Δήμου Χαλανδρίου εκφράζει την αντίθεσή του σε συμπεριφορές και χαρακτηρισμούς που θίγουν την ευσυνειδησία, την αξιοπρέπεια και την επάρκεια των εργαζομένων.

Επισημαίνουμε ότι:

Δεν είναι η πρώτη φορά που ο Δήμαρχος Χαλανδρίου απαξιώνει τους εργαζόμενους και χρησιμοποιεί υβριστικούς, προσβλητικούς χαρακτηρισμούς και αυταρχικές μεθόδους και αγνοεί πως πέρα από τον προγραμματισμό και τη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων από τις υπηρεσίες, υπάρχει και ο πολιτικός προϊστάμενος που φέρει την πολιτική ευθύνη και πολλές φορές παρεμβαίνει στο έργο των υπηρεσιών εμποδίζοντας την απρόσκοπτη λειτουργία τους ή και αγνοώντας τις υποδείξεις τους.

Είναι επιτακτική ανάγκη η οργάνωση της εργασίας να γίνεται με κριτήριο την ασφάλεια και την προστασία της υγείας των εργαζομένων δεδομένου ότι στην τοπική αυτοδιοίκηση το τελευταίο διάστημα έχουν οξυνθεί σοβαρά τα εργατικά ατυχήματα.

Οι εργαζόμενοι πάντα παρείχαν και θα παρέχουν τις υπηρεσίες τους προς όφελος των δημοτών με ευσυνειδησία και υπευθυνότητα. Πολλές φορές δε, κατάφεραν να ανταπεξέλθουν σε δύσκολες και αντίξοες συνθήκες και καταστάσεις δείχνοντας υπερβάλλοντα ζήλο και με προσωπικό κόστος.

Εννοείται πως οι εργαζόμενοι έχουν δικαιώματα και υποχρεώσεις.

Τέτοιες μέθοδοι ενισχύουν την επίθεση που δέχονται οι δημόσιοι υπάλληλοι και ο δημόσιος τομέας με σκοπό την αποδυνάμωσή του.

Θα προστατέψουμε το δημόσιο χαρακτήρα των υπηρεσιών και θα είμαστε πάντα ενάντια σε ανάλογες συμπεριφορές.

ΤΟ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ

ΣΗΜ.: Τα έγγραφα του Δημάρχου

ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ για την ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ της Πέμπτης 14 Δεκεμβρίου

Κεντρική Απεργιακή Συγκέντρωση 

της Π.Ο.Ε. - Ο.Τ.Α.

Πλατεία Κλαυθμώνος - 11.00 π.μ.

Κεντρική Απεργιακή Συγκέντρωση 

του Π.Α.ΜΕ.

10.30 π.μ. στην Ομόνοια!

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ

Χαλάνδρι 12-12-2017

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Σας ενημερώνουμε ότι, επειδή έχει ήδη ξεκινήσει η αποστολή των εκθέσεων αξιολόγησης των υπαλλήλων, όσοι συνάδελφοι είχαν δηλώσει ΑΠΕΡΓΙΑ-ΑΠΟΧΗ από τη διαδικασία, να μην παραλαμβάνουν τα έντυπα επειδή:

1. Εξακολουθεί να ισχύει η ΑΠΕΡΓΙΑ - ΑΠΟΧΗ

2. ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΤΗΡΗΘΕΙ οι κείμενες διατάξεις του Ν. 4369/2016 καθώς και οι συμπληρωματικές εγκύκλιοι εφαρμογής.

Όσες και όσοι συνάδελφοι έχουν παραλάβει τις αξιολογήσεις (και έχουν δηλώσει ΑΠΕΡΓΙΑ-ΑΠΟΧΗ), να τις επιστρέψουν για τους λόγους που αναφέρονται παραπάνω.

Το Δ.Σ. του Συλλόγου

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ Ε.Ε. ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΣΤΟΥΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥΣ-ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΜΑΖΙΚΗ, ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΚΑΙ ΕΝΩΤΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ ΣΤΗΝ 24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ-ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 14 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2017.

Αθήνα, 11 Δεκεμβρίου 2017 

Αριθμ. Πρωτ.: 1117 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

 

24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 

ΠΕΜΠΤΗ 14 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2017 

Συνάδελφοι, 

Μετά από οκτώ (8) χρόνια σκληρής μνημονιακής πολιτικής, που έχει ισοπεδώσει εργασιακά δικαιώματα και κατακτήσεις, τόσο η σημερινή συγκυβέρνηση όσο και το επικοινωνιακό σύστημα που στηρίζει τις επιλογές αυτές, πανηγυρίζουν για το κατόρθωμα να κλείσει πιο σύντομα από κάθε άλλη φορά η αξιολόγηση με τους Θεσμούς-Τρόικα. Περνούν πλέον επικοινωνιακά στους συνταξιούχους, τους εργαζόμενους, τους άνεργους πως αποτελεί επιτυχία της κυβέρνησης η πλήρη αποδοχή και εφαρμογή των προαπαιτούμενων της Τρόικα στα οποία συμπεριλαμβάνεται η τροποποίηση του συνδικαλιστικού Νόμου και η περιστολή του δικαιώματος στην απεργία. Ένα ακόμη δώρο στους εργοδότες έρχεται να κάνει την αρχή της αποκαθήλωσης των συνδικαλιστικών ελευθεριών και δικαιωμάτων. 

Ήδη, η συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ. επικοινωνιακά μιλά για την μεταμνημονιακή περίοδο προσπαθώντας να αποπροσανατολίσει τους εργαζόμενους από το γεγονός πως προβλέπεται σκληρή επιτήρηση και μέτρα δημοσιονομικής περαιτέρω προσαρμογής, τα οποία έχουν συμφωνηθεί και υπογραφεί για πολλά χρόνια μετά. 

Η συγκυβέρνηση προσπαθεί να ρίξει στάχτη στα μάτια των εργαζομένων και να τους παραπλανήσει, ανακοινώνοντας μέρισμα 700.000.000 ευρώ, τη στιγμή που έχει αποφασίσει και υλοποιεί με το 3ο και το 4ο μνημόνιο μέτρα 17 δισ. ευρώ. Πέρα από τα μέτρα του προϋπολογισμού για το 2018 (κατάργηση Ε.Κ.Α.Σ., αύξηση του Φ.Π.Α., αύξηση ασφαλιστικών εισφορών, περικοπή κοινωνικών επιδομάτων κ.λπ.) έχει ψηφίσει με τον Ν.4442/2017 (4ο μνημόνιο) τη μείωση του αφορολόγητου από 9.545 ευρώ στα 5.681 ευρώ, που συνεπάγεται αφαίμαξη ενός μισθού ετησίως και με τον Ν.4387/2016 περικόπτει τις κύριες και επικουρικές συντάξεις μέχρι και 40% για παλαιούς και νέους ασφαλισμένους. 

Η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης κα Όλγα Γεροβασίλη με την αντιαπεργιακή τροπολογία που ψήφισε (άρθρο 21 του Ν.4489/2017), προσπαθεί να επιβάλλει με αυταρχικό, αντισυνταγματικό και παράνομο τρόπο την αξιολόγηση των Δημοσίων Υπαλλήλων που αποτελεί προαπαιτούμενο και υποχρέωση της Τρόικα. 

Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση ήταν και είναι πρωτοπόροι στον αγώνα ενάντια στα μνημόνια που μόνο στόχο έχουν την ιδιωτικοποίηση των Υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, την κατάργηση του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα των υπηρεσιών της, την ακόμη μεγαλύτερη μείωση των αποδοχών τους, το ξεπούλημα του Δημόσιου και Δημοτικού πλούτου της χώρας. Μνημόνια που με ευλάβεια συνεχίζουν και εφαρμόζονται και σήμερα. 

Όλες και όλοι συμμετέχουμε μαζικά στην 24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ που προκήρυξαν Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και Γ.Σ.Ε.Ε. για την ΠΕΜΠΤΗ 14 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2017 και δίνουμε δυναμικό παρών στις Απεργιακές Συγκεντρώσεις και τα Συλλαλητήρια των Εργατικών Συνδικάτων σε όλη τη χώρα και στην Κεντρική Απεργιακή Συγκέντρωση που θα πραγματοποιηθεί στην Πλατεία Κλαυθμώνος στην Αθήνα, στις 11.00 το πρωί. 

ΟΛΕΣ και ΟΛΟΙ στην 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 

την ΠΕΜΠΤΗ 14 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2017 

Συμμετέχουμε μαζικά, δυναμικά και ενωτικά 

στις Απεργιακές Συγκεντρώσεις και Συλλαλητήρια 

των Εργατικών Συνδικάτων σε όλη την χώρα 

και στην Κεντρική Απεργιακή Συγκέντρωση 

Πλατεία Κλαυθμώνος - Αθήνα - 11.00 π.μ. 

Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς 

Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. 

Ο Πρόεδρος 

Νίκος Τράκας

Ο Αναπλ. Γεν. Γραμματέας  

Γιάννης Τσούνης

Π.Ο.Ε. - Ο.Τ.Α.: 24ωρη Πανελλαδική Απεργία στις 14 Δεκεμβρίου

Α.Δ.Ε.Δ.Υ.: 24ωρη Απεργία – 14 Δεκεμβρίου

24ωρη Απεργιακή Κινητοποίηση

Πέμπτη 14 του Δεκέμβρη 2017

Συνάδελφοι, -σσες,

Στις 14 του Δεκέμβρη οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο και στον Ιδιωτικό Τομέα απεργούμε για να διεκδικήσουμε τα αυτονόητα δικαιώματά μας και να σταματήσουμε τη λαίλαπα των μνημονιακών μέτρων, που και η σημερινή Κυβέρνηση εφαρμόζει.

Ο αγώνας για να διεκδικήσουμε μισθούς και συντάξεις αξιοπρέπειας, για την αντιμετώπιση της ανεργίας, για την προαγωγή της δημόσιας Υγείας και Παιδείας, της περίθαλψης και της Κοινωνικής Ασφάλισης, είναι ΤΩΡΑ περισσότερο αναγκαίος από ποτέ. Κι αυτό γιατί η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ, συνεχίζοντας την πολιτική των προκατόχων της (ΝΔ – ΠΑΣΟΚ), φέρνει για ψήφιση στη Βουλή έναν προϋπολογισμό λιτότητας, δυσβάσταχτης φορολόγησης, όπου για μια ακόμη φορά οι μισθωτοί, οι συνταξιούχοι, οι ελεύθεροι επαγγελματίες και οι μικρές επιχειρήσεις καλούνται να σηκώσουν τα βάρη των δημοσίων εσόδων.